Pre médiá

Na úseku komunikácie a značky O2 nastali od 1. júla 2023, v rámci čiastočného prechodu na agilný spôsob riadenia spoločnosti, personálne a organizačné zmeny. Úsek, ktorý vedie Lucia Petrášová, sa rozdelil na agilnú časť a poradnú časť. Pod agilný spôsob práce spadá marketingová komunikácia, architektúra značky a nákup médií. Poradná časť zahŕňa externú a internú komunikáciu, sociálne siete, CSR a sponzoring a po novom ju riadi Natália Tomeková. Uvedená zmena je odrazom transformácie O2 s víziou byť najodporúčanejším parťákom pre digitálne služby na Slovensku.

Na úseku komunikácie a značky, pod vedením jeho riaditeľky Lucie Petrášovej, nastali od 1. júla 2023, v rámci čiastočného prechodu na agilný spôsob riadenia spoločnosti, personálne a organizačné zmeny. Úsek sa rozdelil na agilnú časť, pod ktorú spadá marketingová komunikácia, architektúra značky a nákup médií. Novovytvorenú pozíciu Architektky značky zastreší Natália Sinay, tím expertov, ktorí budú mať na starosti komunikáciu produktov a služieb, vedie od uvedeného dátumu Štefan Póša. Poradnú časť úseku, ktorá zahŕňa externú a internú komunikáciu, sociálne siete, CSR a sponzoring vedie od júla Natália Tomeková na novovytvorenej pozícii vedúcej oddelenia komunikácie. Natália doteraz v O2 pôsobila ako manažérka internej komunikácie a CSR, je aj členkou Správnej rady O2 Férovej Nadácie.

„Cieľom tejto zmeny v O2 je zlepšiť spoluprácu, tým pádom zvýšiť spokojnosť zamestnancov a samozrejme následne aj spokojnosť samotných zákazníkov. Zapojenie úseku komunikácie a značky do agilného spôsobu práce je skvelý krok k tomu, aby naša firma ešte viac žila hodnotami našej značky a vedela flexibilne reagovať na potreby našich zákazníkov“ uviedla Lucia Petrášová, riaditeľka úseku komunikácie a značky O2.

Spoločnosť O2 od 1. júla 2023 prešla z časti na agilný spôsob fungovania, ktorý je charakteristický interaktívnym spôsobom riadenia projektov. V agilnej štruktúre O2 bude pracovať časť zamestnancov z komerčného a technologického úseku a z úseku komunikácie a značky. V poradnej časti organizačnej štruktúry O2 je zaradený celý úsek ľudských zdrojov, financií, právnych záležitostí, a projektový HUB. Víziou transformácie O2 je stať sa najodporúčanejším parťákom pre digitálne služby na Slovensku.

Natália  Tomeková

Natália Sinay

Štefan Póša